Työneuvosto on antanut Aluehallintoviraston pyynnöstä kaksi lausuntoa, jonka mukaan ns. alustavälitteistä työtä tekevien yritysten ruokalähettien kohdalla työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät. Työsuhteessa olevien työntekijöiden osalta on noudatettava työlainsäädäntöä, muun muassa työaikalakia. Ruokalähettejä käyttävät yhtiöt ovat pitäneet ruokalähettejä itsenäisinä yrittäjinä, joiden tekemään työhön ei sovelleta työlainsäädäntöä.
Jos olet jo luonut Otavamedia-tilin, kirjaudu tästä palveluun:
Lue kirjautumisohjeet. Unohditko salasanasi? Tilaa uusi. Eikö sinulla ole tunnusta? Rekisteröidy palveluun.
Kirjautumiseen tarvitset henkilökohtaisen Otavamedia-tilin, jonka tunnuksilla pääset kirjautumaan palveluun. Otavamedia-tilin tunnuksilla voit käyttää kaikkia Otavamedian digipalveluita sekä tarkastella yhteys- ja tilaustietojasi Otavamedia.fi:ssä. Näköislehtien sekä muun maksullisen sisällön käyttöön tarvitset lisäksi voimassa olevan tilauksen.
Voit lukea Otavamedian tietosuojasta täältä.
Jos tarvitset apua rekisteröinnissä, asiakaspalvelumme auttaa mielellään.
Mikäli et ole luonut vielä Otavamedia-tiliä, voit tehdä sen tästä.
Luo Otavamedia-tili